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働きがい調査アンケート
管理者の方に対する質問 |
とても思う |
思う |
分からない |
あまり思わない |
思わない |
| 活動意義 |
あなたは経営方針や目標を部下に十分浸透させていますか |
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| わが社には明確なビジョンやポリシーがありますか |
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| わが社には将来発展する可能性が十分あると思いますか |
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| リーダー |
あなたは経営者層の考え方をよく理解していますか |
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| あなたは社員から上司として信頼されていると思いますか |
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| あなたは部下のアイデアや提案の実現に努めていますか |
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| あなたは部下の教育や能力向上に努力していますか |
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| あなたは部下の能力や実績を正しく評価していますか |
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| 業務の進め方 |
あなたは部下に仕事の計画や内容を具体的に指示していますか |
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| あなたは目標を持って仕事をしていますか |
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| あなたは適切に部下の指導・指示をしていますか |
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| わが社の規則や手続きは明確になっていますか |
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| あなたは部署間での協力を十分行っていますか |
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| 共働の文化 |
あなたは部下の自由をよく聞いていますか |
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| あなたの職場はお互いに信頼しあって仕事ができていますか |
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| 部下はお互いに協力して仕事をしていますか |
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| あなたはは自分の仕事の中で創意工夫をこらしていますか |
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| あなたは新しい仕事にも積極的に挑戦していますか |
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| あなたは責任を持って最後まで仕事をやり遂げていますか |
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| 社員の満足 |
あなたは他社の社員より恵まれていると思いますか |
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| あなたは今の仕事に「やりがい」を感じていますか |
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| あなたは「わが社に入社してよかった」と思っていますか |
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| あなたは仕事内容に比して今の給与の額に納得していますか |
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| あなたは今の職場で実力が発揮できていますか |
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