人を育てる人事制度を導入しよう

私たちの「働きがい」は人事制度に大きく影響されます。
この人事制度では、下記の目的で作成するためのステップです。
・「人を育てる」ことです。
・「望ましい社員の姿」を明確に示すことです。
・望ましい社員像の内容は、「能力」と「努力」です。
・社員、管理者と共に人事制度を作ります。
・昇給は「会社の人件費予算」内で行います。